IDE H/F

Détail de l'offre

Présentation de l’établissement

La résidence dispose de 86 lits dont 24 lits en unité protégée. Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, la plupart des résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel.
 
Infirmier(e) diplômé d’Etat

 Type de contrat : CDI temps plein
Salaire brut annuel : Rémunération attractive + 206 euros brut/mois par le  SEGUR
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier 

Compétences sur le poste

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)

 
 
Mission du poste
Au-delà du côté technique des soins, l'infirmier est à l'écoute des besoins des résidents, et apporte un soutien moral grâce à sa bienveillance. Notre capacité d'écoute et l'instauration d'un climat de confiance auprès des résidents et des familles est notre priorité. C'est pourquoi, nous accordons une attention toute particulière à la communication entre les divers pôles. Ce sont ces critères qui permettront d'assurer un accompagnement de qualité, un confort ainsi qu'un bien être du résident. La participation à la vie sociale de l'établissement est également un aspect auquel nous tenons (sorties extérieures, animations). Des dispositions de prévention spécifiques sont prises pour protéger les salariés pendant la période du COVID 19.
 
 
Employeur
 
Concernant les avantages possibles nous proposons l’intéressement. Enfin, nous proposons également des chèques cadeaux pour ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.